根据相关法律规定,雇主未购买工伤保险且员工在工作中发生事故造成伤残或死亡的,员工及其家属可以直接向雇主索赔要求赔偿。需要注意的是,赔偿多少将取决于受伤程度和赔偿标准,具体金额可以根据国家和地方的相关规定确定。同时,如果在相关劳动争议处理部门或法院提交诉讼,法官也将根据相关法律法规及证据来确定赔偿金额。
如果单位未购买工伤保险,员工在工作中发生工伤事故,依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,员工仍然有权获得工伤赔偿。
根据相关法律规定,雇主未购买工伤保险且员工在工作中发生事故造成伤残或死亡的,员工及其家属可以直接向雇主索赔要求赔偿。此外,根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定,雇主在未购买工伤保险的情况下,未履行保障员工安全的责任,如果员工因此受到损害,员工也可以要求赔偿损失。
需要注意的是,赔偿多少将取决于受伤程度和赔偿标准,具体金额可以根据国家和地方的相关规定确定。同时,如果在相关劳动争议处理部门或法院提交诉讼,法官也将根据相关法律法规及证据来确定赔偿金额。