华莱士训练员的工作内容包括：1.培训计划制定：根据华莱士的标准操作程序，制定培训计划，确定培训的内容与目标。总之，华莱士训练员是负责培训新员工和提升员工技能的重要岗位，旨在提高华莱士餐厅的服务质量和员工能力。
华莱士训练员是指在华莱士连锁快餐店中负责培训新员工和管理员工技能提升的职位。华莱士训练员的工作内容包括：
1. 培训计划制定：根据华莱士的标准操作程序，制定培训计划，确定培训的内容与目标。
2. 新员工培训：负责对新员工进行岗位培训，包括产品知识、工作流程、卫生规范等方面的培训。
3. 培训材料准备：制作培训所需的教材、PPT等资料，并确保培训材料的准确性和时效性。
4. 培训课程组织：组织和安排培训课程，制定培训日程安排，并确保培训的顺利进行。
5. 培训效果评估：对培训的效果进行评估和反馈，根据评估结果调整培训计划，提升培训效果。
6. 员工技能提升：不仅负责新员工的培训，还负责现有员工的技能提升，包括餐厅操作技能、客户服务技巧等方面的培训。
7. 团队建设：通过培训活动促进员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力和工作效率。
8. 监督和指导：对员工的工作进行监督和指导，解答员工在工作中遇到的问题，提供技术支持和培训辅导。
总之，华莱士训练员是负责培训新员工和提升员工技能的重要岗位，旨在提高华莱士餐厅的服务质量和员工能力。
